Garantizamos la confidencialidad y reserva absoluta de todas las consultas y denuncias recibidas.
Las investigaciones se realizan conforme a la normativa vigente, incluyendo la Ley N° 20.393, la Ley N° 21.643 y las buenas prácticas de gobierno corporativo.
Nuestro protocolo busca prevenir delitos, acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, asegurando un entorno laboral seguro y respetuoso.
Todos los miembros de la organización deben regirse por nuestro Código de Ética, guiándose siempre por el buen criterio, la prudencia y el respeto mutuo.